Plus original, sur ce site, les informaticiens, en quête d'emploi ou simplement en veille, peuvent détailler leurs compétences (et en sélectionner jusqu'à 100) qui figureront dans leur fiche profil ! Et ils précisent, pour chacune d'elles, un niveau : notions, junior, correct, senior, expert ou certifié. Ces données peuvent aider les recruteurs à se faire une première idée sur le niveau du candidat et leur donnent du grain à moudre en entretien pour mieux l'évaluer.
Outre des offres d'emploi (une centaine à ce jour), diffusées gratuitement par les recruteurs, le site fournit, dans l'onglet Tendances, un indicateur intéressant pour aider le candidat à se situer sur le marché de l'emploi, ou du moins par rapport aux autres membres du réseau.
Chacun peut connaître, par exemple, le nombre d'informaticiens ayant le même type de compétences que lui. On s'aperçoit ainsi, sans surprise, que les compétences en MySQL, HTML ou PHP 5 sont les plus représentées dans la communauté. Les candidats peuvent aussi découvrir le volume d'offres d'emploi disponibles pour chaque grande famille de compétences (18 offres Java JEE, etc.).
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